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Changement de culture ?
Tip #1 – Être exigeant sur le nouveau narratif
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Tip #2 – Responsabiliser sans équivoque l’encadrement
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Tip #3 – Storyteller (témoigner) sans relâche
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Tip #4 – Des arguments solides et un caractère d’urgence
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Tip #5 – Créer le désir
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Tip #6 – S’assurer de l’adhésion, sinon…
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Tip #7 – On peut commencer en labo, en tablant sur la contamination
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